ویژگی های نسلZ و نسل آلفا
ویژگی های نسل Z و نسل آلفا
دانش‌آموزان دنیای امروز ما که در حال حاضر در مدرسه و دانشگاه هستند، فرزندان نسل X هستند، گروهی که از نسل Y پیروی می‌کنند و بین سال‌های 1995 تا 2009 متولد شده‌اند. آنها نسل Z هستند. نسل Z گروه جمعیتی جانشین نسل Y و قبل از نسل آلفا به حساب می‌آیند. و به عنوان اولین نسل اجتماعی شناخته می‌شوند که از جوانی با دسترسی به اینترنت و فناوری رشد کرده‌اند. آلفا، گروه جمعیتی بعد از نسل Z می‌باشد که بین سال های 2010 تا 2020 به دنیا آمده‌اند. این نسل در زمان کاهش جمعیت و همه‌گیری کرونا به دنیا آمده و اصلی‌ترین سرگرمی آنها، فناوری بوده است. در این مقاله از مجله‌ی رفتار در کنار ما باشید تا با ویژگی‌های این دو نسل بیشتر آشنا شویم.
در این مقاله می‌خوانید:
نسلZ
درک و تعریف ویژگی‌های نسل Z برای کارفرمایان و رهبران برای جذب، حفظ و تعامل بهتر با این نسل در حال ظهور، عنصری کلیدی است.
- دیجیتال
نسل Z، یکپارچه‌کننده دیجیتال هستند. آنها فناوری را به‌طور یکپارچه در زندگی خود ادغام کرده و در تمام زمینه‌های سبک زندگی و روابط آنها نفوذ کرده است.
- جهانی
نسل Z، اولین نسل جهانی است. موسیقی، فیلم‌ها و افراد مشهور برای آنها جهانی‌تر از نسل‌های قبلی است. این نسل از طریق فناوری، مُدها، غذاها، سرگرمی‌های آنلاین و روندهای اجتماعی را تغییر داده و پا به عرصه‌ی جدیدتری گذاشتند.
- اجتماعی
جوانان امروزی بیش از هر نسل دیگری به طور گسترده با همسالان خود در ارتباط هستند و توسط آنها شکل می‌گیرند. با توجه به پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند فیس‌بوک و اینستاگرام، نسل Z، تحت تأثیر شبکه‌ای است که هم از نظر عددی و هم از نظر جغرافیایی بزرگتر می‌باشد. این فناوری، در حالی که به تسهیل دنیای روابط آنها کمک می‌کند، می‌تواند تأثیر منفی نیز بر آن بگذارد. تحقیقات ما نشان می‌دهد که یک چهارم دانش‌آموزانی که مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند، از طریق رسانه‌های اجتماعی، پیام‌های متنی یا ایمیل (24%) مورد آزار و اذیت قرار گرفته‌اند.
- بصری
درست زمانی که گوگل 3.5 میلیون جستجو در روز دارد، نزدیک به 5 میلیارد ویدیو هر روز در یوتیوب تماشا می‌شود. ما یک نسل در حال ظهور داریم که بسیاری از آنها ترجیح می‌دهند به جای خواندن مقاله‌ای که در مورد آن بحث می‌کند، ویدیویی را که خلاصه یک موضوع است، تماشا کنند.
خواندن مقاله تاثیر هوش هیجانی و عملکرد های فردی و اجتماعی اطلاعات مفیدی
به شما خواهد داد.
نسل آلفا
آنها که از سال 2010 به دنیا آمده‌اند، فرزندان هزاره هستند. آنها اولین نسلی هستند که به‌طور کامل در قرن بیست و یکم متولد می‌شوند و شکل می‌گیرند. این نسل به‌عنوان “بومی دیجیتال” شناخته می‌شوند. آنها از نظر مادی بااستعدادترین و باسوادترین نسلی هستند که تا به‌حال در سیاره زمین زندگی کرده‌اند.
چرا نام آنها را نسل آلفا می‌گذاریم؟
نسل آلفا نماینده یک نسل کاملاً جدید است که در یک قرن جدید متولد شده است. بازگشت به ابتدا برای این نسل جدید مناسب نبود، بنابراین ما به الفبای یونانی مراجعه کردیم. با توجه به این نام علمی استفاده از الفبای یونانی به جای لاتین، و با گذراندن مسیر خود از طریق نسل های X، Y و Z، ما روی گروه بعدی که نسل آلفا بود، تمرکز کردیم.
نسل z، در طول ظهور گوشی‌های هوشمند، رسانه‌های اجتماعی و تکامل سریع فناوری رشد کرده‌اند. توانایی آنها در پیمایش بدون زحمت در قلمرو دیجیتال و انطباق با روندهای در حال تغییر، آنها را به عنوان پیشگامان در محل کار قرار داده است. با این حال، درست زمانی که نسل Z به نقش‌های خود می‌پردازد، موج بعدی استعدادها برای ورود به عرصه حرفه‌ای آماده می‌شوند. نسل آلفا که در دنیایی به‌هم پیوسته‌تر و از نظر فناوری پیشرفته‌تر متولد شده است، مجموعه‌ای از مهارت‌ها و انتظارات را با خود به ارمغان می‌آورد که آینده کار را شکل خواهد داد.
برخورد نسل‌ها
از آنجایی که بزرگ‌ترین اعضای نسل آلفا در کنار نسل Z وارد نیروی کار می‌شوند، درگیری‌های احتمالی بین این دو نسل اجتناب‌ناپذیر است. نسل آلفا که بین سال‌های 2010 تا 2025 متولد می‌شوند، اولین موج رشد افراد را به‌طور کامل و در عصر دیجیتال نشان می‌دهند. با درک ذاتی از فناوری و تمایل به اتصال مداوم، ممکن است سبک های کاری، انتظارات و ترجیحات ارتباطی متفاوتی را نشان دهند.
از سوی دیگر، نسل Z که در طول پیشرفت سریع فناوری بزرگ شده است، دارای مهارت‌های دیجیتال مشابهی است اما ممکن است از زاویه متفاوتی به کار نگاه کند. نسل Z به خاطر روحیه کارآفرینی، تمایل به کار معنادار و ترجیح تعادل بین کار و زندگی معروف هستند. هنگامی که این دو نسل در محل کار با هم برخورد می کنند، سوتفاهم‌ها و درگیری‌ها ممکن است ظاهر شود و مانع بهره‌وری و انسجام شود.
برای مقابله موثر با چالش‌های این دو نسل، درک ویژگی‌های منحصر به فرد آنها و پر کردن شکاف نسلی بسیار مهم است.
ویژگی های نسل Z
دانش فنی: نسل Z در عصر دیجیتال بزرگ شده و بدون زحمت در رسانه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های آنلاین پیمایش کرده است.
ذهنیت کارآفرینی: آنها توسط نوآوری هدایت می‌شوند، به دنبال فرصت‌هایی برای شروع سرمایه‌گذاری‌های خود یا ایجاد تأثیر در سازمان‌های موجود هستند.
چندوظیفه‌ای: نسل Z به دلیل قرار گرفتن در معرض تحریک دائمی در انجام همزمان کارهای مختلف برتری دارند.
ویژگی های نسل آلفا
بومیان دیجیتال: نسل آلفا که در دنیایی تحت سلطه فناوری متولد شده‌اند، درک ذاتی از ابزارها و پلتفرم‌های دیجیتال را نشان می‌دهد.
طرز فکر مشارکتی: آنها در محیط‌های تیمی پیشرفت می‌کنند و در کار مشترک برای رسیدن به اهداف مشترک مهارت دارند.
سازگای: این نسل انعطاف‌پذیر بوده و به سرعت با فناوری‌های جدید و روش‌های کاری سازگار می‌شوند.
شناخت این تفاوت‌ها و نیازهای منحصر به فرد هر نسل ضروری است، زیرا تربیت نسل Z بر اساس مسائل سیاسی، حریم خصوصی، تکنولوژیکی و جنسیتی شکل گرفته است. دیدگاه‌ها و رفتارهای متمایز آنها نیازمند رویکردها و استراتژی‌های مناسب برای تعامل و همکاری مؤثر با این نسل است.
همچنین گجت‌های سنتی مانند تلفن‌های همراه، تبلت‌ها و حتی جدیدترین رایانه‌ها دیگر توجه نسل آلفا را به خود جلب نمی‌کنند، زیرا آنها این دستگاه‌ها را ضروری می‌دانند.
برای نوبت‌دهی روانشناس خوب در تهران کلیک کنید
نتیجه
کسب‌وکارها با پذیرش ذهن باز، همدلی و تعهد به یادگیری مستمر، می‌توانند شکاف نسلی را پر کنند و محیطی را پرورش دهند که خلاقیت، سازگاری و احترام متقابل را پرورش می‌دهد. توانمندسازی روابط مربیگری معکوس، تقویت همکاری بین نسلی، و استقبال از پیشرفت‌های فناوری، آینده‌ای را باز می‌کند که در آن نوآوری شکوفا می‌شود و ایده‌ها آزادانه جریان می‌یابند.
برای نوبت دهی آنلاین روانشناس در تهران کلیک کنید
اینجا کلینیک رفتار است. جایی که متخصصان رشته روانشناسی با اهتمام هرچه بیشتر در راستای ارتقای سطح سلامت روان جامعه خویش می‌کوشند. جامعه‌ای که خود از آن برآمده و از نیازهای آن آگاهی دارند و به‌واسطه دانش حرفه‌ای خود، آماده به خدمت‌اند. این مجموعه با وجود بیشمار راه‌های درمانی و مراقبتی که در دنیای امروز روانشناسی بوجود آمده است، توجه خود را بر نوع خاصی از درمان معطوف کرده است. درمانی که شناخت هر فرد را هدف قرار می‌دهد؛ یعنی رفتاردرمانی عقلانی-هیجانی یا همان REBT.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.