کتاب سایه سازمانی معمولاً آسیب‌شناسی در محیط کار توسط رشته‌های مدیریت انجام می‌شود. درحالی که پشت تمام مشکلات محیط کار مباحث روانشناختی وجود دارد که افراد (مدیران و کارکنان) آنها را با خود به‌کار می‌برند. شاید بهتر باشد برای حل مشکلات در محیط کار زاویه دیدمان را تغییر دهیم و این اثر این تغییر را ایجاد می‌نماید. این کتاب در دسته توسعه فردی قرار دارد. این کتاب به روان‌شناسان صنعتی و سازمانی، مشاوران شغلی، مدیران سازمانها، دانشجویان روانشناسی و مدیریت و همه کسانی که به دنبال شناخت و درک بیشتر رفتار افراد در محیط کار هستند، توصیه می‌شود.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.